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sábado, 22 de febrero de 2014

BOLETIN 11/2014.- DATOS DE LOS CFDI DE NOMINA

BOLETIN 11/2014.- DATOS DE LOS CFDI DE NOMINA

Publicado el 23-Enero-2014.
Estimados Clientes:
En la siguiente liga se encuentra la especificación técnica de los datos a incorporar en los CFDI de nómina:
De esta liga se pueden obtener 5 documentos
1.- Estructura.
2.- Estándar (Contenido del complemento de nómina).
3.- Secuencia de cadena original.
4.- Catálogos de complementos de Nóminas.
5.- Guía para elaborar los recibos de Nóminas como CFDI
Del análisis de esos documentos se desprende que los datos que los patrones deben tener listos a más tardar el 31 de Marzo, para que el 01 de Abril puedan expedir correcta y oportunamente los CFDI de nómina, son los que se muestran en el recuadro siguiente en cuya columna izquierda se aprecia el dato y en la derecha si es obligatorio u opcional:
DATOS GENERALES
DATOS SEGÚN EL ESTANDAR DE COMPLEMENTO DE NÓMINA
OPCIONAL U OBLIGATORIO SEGÚN SECUENCIA DE CADENA ORIGINAL
Versión
Obligatorio.- Atributo requerido para la expresión de la versión del complemento
Registro Patronal
Obligatorio
Número de Empleados
Obligatorio
CURP
Obligatorio
Tipo de Régimen
Obligatorio.- Atributo requerido para la expresión de la clave del Régimen por el cual se tiene contratado al trabajador, conforme al catálogo publicado en el portal del SAT en internet, el cual se adjunta a este boletín.
Núm. Seguridad Social
Opcional
Fecha de Pago
Obligatorio
Fecha de Inicial de Pago
Obligatorio
Fecha de Final de Pago
Obligatorio
Número de días Pagados
Obligatorio
Departamento
Opcional
CLABE
Opcional
Banco
Opcional.- Para la expresión del banco en donde se realizará el depósito de nómina, conforme al catálogo publicado en el portal del SAT en internet, el cual se adjunta a este boletín. 
Fecha de Inicio Relación Laboral
Opcional
Antigüedad
Opcional
Puesto
Opcional
Tipo de Contrato
Opcional
Tipo de Jornada
Opcional
Periodicidad de Pago
Obligatorio
Salario Base de Cotización (Salario Base)
Opcional
Riesgo de Puesto
Opcional.- Clave conforme a la clase en que deben inscribirse los patrones al IMSS de acuerdo con la actividad, según el art. 196 del Reglamento de Afiliación, de la Ley del IMSS conforme alcatálogo publicado en el portal del SAT en internet, el cual se adjunta a este boletín.
Salario Diario Integrado
Opcional

PERCEPCIONES
DATOS SEGÚN EL ESTANDAR DE COMPLEMENTO DE NÓMINA
OPCIONAL U OBLIGATORIO SEGÚN SECUENCIA DE CADENA ORIGINAL
Total Gravados
Obligatorio
Total Exentos
Obligatorio
Tipo de Percepción
Obligatorio.- Clave agrupadora. Clasifica la percepción conforme al catálogo publicado en el portal del SAT en internet, el cual se adjunta a este boletín.
Clave
Obligatorio.- Representa la clave de percepción de nómina propia de la contabilidad de cada patrón, puede  conformarse desde 3 hasta 15 caracteres
Concepto
Obligatorio
Importe Gravado
Obligatorio
Importe Exento
Obligatorio

DEDUCCIONES
DATOS SEGÚN EL ESTANDAR DE COMPLEMENTO DE NÓMINA
OPCIONAL U OBLIGATORIO SEGÚN SECUENCIA DE CADENA ORIGINAL
Total Gravado
Obligatorio.- Para expresar el total de Deducciones gravadas
Total Exento
Obligatorio.-  Para expresar el total de Deducciones Exentas.
Tipo de Deducción
Obligatorio.-  Clave agrupadora. Clasifica la Deducción conforme al catálogo publicado en el portal del SAT en internet, el cual se adjunta a este boletín.
Clave
Obligatorio.- Representa la clave de deducción de nómina propia de la contabilidad de cada patrón, puede  conformarse desde 3 hasta 15 caracteres
Concepto
Obligatorio
Importe Gravado
Obligatorio
Importe Exento
Obligatorio

INCAPACIDADES
Días de Incapacidad
Obligatorio.
Tipo de Incapacidad
Obligatorio.- Según el catálogo publicado en el portal del SAT en internet, el cual se adjunta a este boletín.
Descuento
Obligatorio

HORAS EXTRAS
Días
Obligatorio.- Número de días en que el trabajador realizó  horas extras en el período.
Tipo Horas
Obligatorio.- Tipo de pago de horas extras: Dobles o Triples
Horas Extra
Obligatorio
Importe Pagado
Obligatorio




Adjuntamos a ustedes en este correo, en pdf, directamente obtenido de la liga antes mencionada:
  • Guía para elaborar un Recibo de Nómina como CFDI
  • Catálogos del Complemento de Nómina (el cual muestra a nivel detallada el tipo de Régimen, el Banco, el Riesgo Puesto, el Tipo de Percepciones, el Tipo de Deducciones y el Tipo de Incapacidades que se deben desglosar en los CFDI)
  • Estandar.- Contenido Complemento de Nóminas. 
ATENTAMENTE
FICACHI Y ASOCIADOS, S.C

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